矿产人才网(http://kc.biyong007.com/)由深圳市必用网络有限公司全资创办和运营,是必用网旗下专注为矿产企业提供矿山地质勘探、矿建工程、采选、矿物分析、生产加工及矿产企业销售、经营管理等职位人力资源招聘服务网站。
矿产人才网专注于矿业行业地址勘探、采选、矿建工程、矿物分析及生产加工等领域的中高端人才,包括但不限于矿长、副矿长、五职矿长、露天总工及副总工程师等提供一对一的猎头。
由于定位准确、模式独特,在短时间内,矿产人才网快速发展。已成功为近7200名矿业行业中高端人才提供了专业的服务,详细情况如下表:
必用矿产人才网成功推荐人才情况表 |
|||
岗位名称 |
工作经验(年) |
职位年薪(万元) |
人数(位) |
矿长/副矿长 |
8-10年 |
40-60 |
960 |
生产矿长/副矿长 |
8-10年 |
30-60 |
709 |
安全矿长/副矿长 |
8-10年 |
30-60 |
507 |
机电矿长/副矿长 |
8-10年 |
30-60 |
301 |
总工程师 |
8-10年 |
40-60 |
1002 |
露天总工程师 |
8-10年 |
40-60 |
552 |
通防副总工程师 |
5-10年 |
30-50 |
256 |
生产副总工程师 |
5-10年 |
30-50 |
345 |
机电副总工程师 |
5-10年 |
30-40 |
209 |
地测防治水副总工程师 |
5-10年 |
30-60 |
267 |
总经理/副总经理 |
8-10年 |
40-80 |
253 |
环保部部长 |
5-8年 |
20-40 |
336 |
爆破工程师 |
5-30年 |
12-40 |
677 |
矿产人才网转注服务矿业行业,服务包括但不限于猎头服务、小猎头服务、网络招聘等形式,具体服务内容如下:
Ⅰ小猎头服务
★服务介绍:
由具有矿业行业多年从业经验的职业顾问,针对行业中高端人才提供一对一服务,一般一周以内锁定候选人,一个月以内推荐到岗,服务费为人才年薪的8%,无人才保质期。
★服务流程:
①确认招聘需求-----②签订委托协议并支付10%预付款-----③安排候选人复试-----④协助候选人办理入职-----⑤支付尾款-----⑥快递发票
Ⅱ猎头服务
★服务介绍:
由具有矿业行业多年从业经验的职业顾问,针对矿业行业高端人才提供一对一服务,一般1个月以内锁定候选人,三个月以内推荐到岗,服务费为年薪的25%,保质期3个月。
★服务流程:
①确认招聘需求-----②签订委托协议-----③安排候选人复试-----④入职通知书-----⑤安排入职-----⑥支付50%服务费-----⑦保质期后支付余款-----⑧快递发票
Ⅲ网络招聘
★服务介绍:
矿业行业企业可通过矿产人才网发布普通人才招聘岗位,接收人才简历,查看投递人才联系方式,安排面试。
★服务流程:
①注册会员-----②上传营业执照-----③审核开通
★全国第一家针对矿业行业猎头专业猎头服务平台
★多年服务矿业行业职业顾问一对一服务
★约22万矿业行业中高端人才简历库
★被服务过企业评为百分百信得过单位